Page 9 - HSMA Facts & Faces nr. 13
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FACES
Seit wann bist du in der HSMA – was sind deine persönlichen HSMA-USPs?
Seit 2014 bin ich über meine jeweiligen Arbeitgeber bzw. seit 2019 mit einer
persönlichen Mitgliedschaft Mitglied. Mit 25 Jahren Berufserfahrung vom Hostel
bis hin zum 5* Hotel, verschiedensten Destinationen und Konzepten, on Property
oder auch in Cluster- bzw. Corporate-Positionen ist die Diversität meiner Erfah-
rung ein definitiver USP. #LustAufNeues #NeugierNachTrends&Technik #Innovati-
onVeränderungOffenheitZusammenarbeit
Dein aktueller Arbeitgeber und deine Position? Aktuell bin ich bei der Aldiana
GmbH, Teil von DER, als Head of Revenue Management tätig und betreue derzeit
mit meinem Team 12 Clubs in Europa und Afrika.
Was macht die Hospitality für dich zu einer Besonderheit? Ich erlebe täglich,
wie facettenreich und dynamisch die Branche ist. Meine Faszination: die besonde-
re Verbindung von Zahlenorientierung und Menschlichkeit – ein Spannungsfeld, in
dem ich nicht nur strategisch arbeiten kann, sondern auch den direkten Einfluss
auf Mitarbeitende und das Gästeerlebnis sehe. Die Vielfalt der Aufgaben und die
Möglichkeit, mit Menschen und Kulturen aus aller Welt zu arbeiten, machen den
Reiz aus. Kein Tag ist wie der andere – ob in der Zusammenarbeit mit den jeweili-
gen Hotels, in der Analyse des Buchungsverhaltens oder in der Entwicklung digita-
ler Lösungen für ein noch gezielteres Revenue Management. Gerade die Digitali-
sierung bzw. der digitale Entwicklungsstau in vielen Unternehmen bietet nicht nur
im Revenue Management spannende Chancen, Prozesse zu optimieren und neue
Wege zu gehen. Gleichzeitig bleibt die Flexibilität im Denken und Handeln zentral
– denn die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Gäste ändern sich stetig, ebenso
wie Marktbedingungen und Reiseströme. Die Hospitality-Branche ist eine Branche
mit Herz, aber auch mit klarem Blick auf Wirtschaftlichkeit und Innovation. Genau
diese Mischung begeistert mich.
Theoretiker oder Praktiker? Ich denke strategisch, handle pragmatisch. Also
eine praxisnahe Strategin mit klarem Blick fürs Machbare.
Dein wichtigstes Arbeitsutensil? Ganz klar: Excel – denn hinter jedem guten
Pricing steckt eine durchdachte Kalkulation. Außerdem ein strukturierter Kalender
und eine starke Tasse Kaffee – ohne die läuft in meinem Kosmos gar nichts. Zu-
sätzlich und nicht zu unterschätzen: mein Taschenrechner und manchmal mein
Bauchgefühl inkl. meiner Erfahrung.
Dein Geheimnis für Begeisterung und Erfolg im Job? 1. Neugier, ein gutes
Team und der Wille, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. 2. Ich höre zu und
bleibe offen für Neues. 3. Struktur, starke Nerven sind unerlässlich.
Abseits des Jobs – wie und wo findest du deinen Ausgleich? Das kommt auf
den Tag an. Musik an, Sportschuhe an oder einfach mal auf dem Sofa versacken.
Oder einen Tag / Abend mit Freunden, gutem Essen und schönen Erlebnissen.
Manchmal finde ich meinen Ausgleich auch in der Ruhe der Natur, vor allem beim
Skifahren oder beim Reisen. Hauptsache Kopf frei!
Dein Statement für die HSMA-Kollegen? Vertraut auf euer Können, bleibt
offen für neue Perspektiven. Revenue, Tools und Trends sind wichtig – aber echte
Begegnungen, ehrliche Gespräche und ein gutes Netzwerk sind unbezahlbar. Der
Erfolg oder die Lösung beginnt oft mit einem guten Gespräch und Austausch.
ALEXANDRA
SCHRÖDER
Mitglied Expertenkreis
Revenue Management
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alexandra.schroeder@aldiana.com
www.aldiana.com
HSMA Facts&Faces Vol #13 | Sommer 2025 | 9
