Page 9 - HDV NEWS #125

EXZELLENTE AUSBILDUNG
Ausklang mit Preisverleihung
und Ausblick
Emotionaler Höhepunkt der HDV-Herbsttagung war nicht zuletzt die bereits neunte
Verleihung des Awards „Exzellenter Ausbildungsbetrieb 2025“, der Hotels würdigt, die
im HDV Zertifizierungsverfahren außergewöhnliche Ausbildungsleistungen zeigen.
Die DEKRA Assurance Services GmbH fungiert als unabhängige Prüfinstanz.
GLEICH ZWEI HÄUSER ÜBERZEUGTEN MIT EINEM HERAUS-
RAGENDEN AUDIT-ERGEBNIS VON 100 PROZENT:
LIND HOTEL AN DER EMS, RIETBERG: Das Team überzeugte
bereits im Erstaudit mit 100 Prozent. In Stuttgart nahmen Denis
Jacob, General Manager, Daniel Stoll, Stellv. General Manager,
Sarina Metzke, Auszubildende, und Lucie Brinkmann, Azubi-
Sprecherin und Auszubildende, den Preis entgegen.
LE MÉRIDIEN STUTTGART: Das Hotel wurde für sein besonde-
res Engagement in der Nachwuchsförderung geehrt. Über den
Award freuten sich Wolfgang Selinger, General Manager, Micha-
ela Heidkamp, Director of Human Resources, Sarina Bässler,
Human Resources & Training Executive, sowie die Azubi-Spre-
cher Catherine Wagner, Auszubildende, und Nikolay Kholostya-
kov, Dualer Student Hotel Management.
„Diese beiden Hotels könnten unterschiedlicher kaum sein –
und doch verbindet sie eine entscheidende Gemeinsamkeit: ihr
außergewöhnliches Engagement für die Nachwuchsförderung“,
betonte HDV-Vorsitzender Jürgen Gangl.
Als Sonderpreis überreichten Bernhard Patter und Steffen Schock
von diavendo ein hochkarätiges zweitägiges Führungscoaching,
das speziell darauf ausgerichtet ist, die Ausbildungsqualität wei-
ter zu stärken, junge Talente zu empowern und neue Impulse für
die Zukunft zu setzen. Besonders inspirierend: Das Lind Hotel
widmet das gesamte Coaching seinen Auszubildenden. Und bei-
de Betriebe setzen auf echte Beteiligung, starke Azubi-Stimmen
und moderne Ausbildungskultur – perfekte Voraussetzungen für
tiefgreifende Persönlichkeitsentwicklung. diavendo freut sich da-
rauf, gemeinsam mit den Teams Potenziale zu entfalten, Haltung
zu stärken sowie die Zukunft der Hotellerie aktiv mitzugestalten.
Stolze Preisträger des Awards „Exzellenter Ausbildungsbetrieb des Jahres 2025“: Das Team des Lind Hotel an der Ems in Rietberg überzeugte bereits im Erstaudit mit 100 Prozent.
In Stuttgart nahmen (v.l.) Denis Jacob, General Manager, Lucie Brinkmann, Auszubildende und Azubi-Sprecherin, Sarina Metzke, Auszubildende, und Daniel Stoll, Stellv. General
Manager, den Preis entgegen. Das Le Méridien Stuttgart schnitt ebenfalls mit 100 Prozent ab und wurde als „Exzellenter Ausbildungsbetrieb des Jahres 2025“ geehrt. Über den
Preis freuten sich (weiter v.l.) Michaela Heidkamp, Director of Human Resources, die beiden Azubi-Sprecher Nikolay Kholostyakov, Dualer Student Hotel Management, und Catheri-
ne Wagner, Auszubildende, Sarina Bässler, Human Resources & Training Executive, und Wolfgang Selinger, General Manager.
VOL 125 – Winter 2025 | HDV News 9